Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

Donnez du sens à vos recrutements avec APOLLO !

Nous sommes l’équipe Recrutement APOLLO et nous avons la mission de rechercher nos futurs techno-nautes.

Nous lançons un appel à candidatures pour embarquer en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F).

Votre future mission,
si vous l’acceptez

• Participer aux Recrutements :
  • Participer à l’analyse des besoins en recrutement auprès de l’équipe commerciale
  • Chasser et dénicher des talents Techniques et fonctionnels (Ingénieurs en Développement .NET/Java, Product Owners, Business Analysts, Data Analysts, Consultants Fonctionnels…)
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques ainsi que les entretiens RH
  • Organiser les entretiens techniques et animer ce réseau
• Intervenir sur des projets transverses liés au service recrutement :
  • Pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier (benchmark du marché, tester des nouveaux outils de sourcing…)
  • Participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles et des jeunes diplômés

Pour devenir un apollo

• Formation : Diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5 (RH/Management) à l’université ou en école de commerce
• Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire, en ESN idéalement
• Compétences et savoir-être : sens de l’organisation et des priorités, bonne communication orale, qualités rédactionnelles, curiosité

Ceci est un idéal. N’hésitez pas à nous surprendre !

Nous rejoindre, c’est aussi : Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière

• Un programme de formation continue chaque année
• Des perspectives d’évolution importantes
• Un accompagnement individuel
• Être partie prenante de notre service recrutement
• Intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître mot
• Être invité à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels, activités sportives, …).

Vous l’aurez compris, APOLLO c’est tout une atmosphère.

Le processus de recrutement

• Vous rencontrerez Esther, notre DRH et votre future manager, dans le cadre d’un premier entretien
• Ensuite vous échangerez avec Aude, DG d’APOLLO

Une fois l’entretien validé, nous serons enchantés de vous programmer un échange avec Camille et/ou Céline nos chargées de recrutement.

Informations utiles :

Localisation : 96 boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003
2 jours de télétravail après la période de montée en compétences

Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous voulons qu’ils ressentent un sentiment de fierté et d’appartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise.

Nous étudions chaque candidature avec attention : si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.