Développeur Java H/F

Donnez du sens à votre code avec APOLLO

Nous sommes l’équipe Recrutement APOLLO et nous avons la mission de rechercher nos futurs techno-nautes. Nous lançons un appel à candidatures pour embarquer en tant que Développeur Java (H/F).

Vous êtes orienté(e) #Java et #Agile, peut-être #FullStack.

Votre future mission,
si vous l’acceptez

• Ateliers de Conception Innovants : Prenez part aux sessions créatives pour définir les fonctionnalités et l’architecture de nouvelles applications.
• Développement et Documentation : Mettez vos compétences de codage à profit et rédigez des documentations techniques précises et claires.
• Méthodologies Agiles : Participez activement aux poker plannings, sprint plannings et daily meetings pour assurer une collaboration fluide et productive.
• Assurance Qualité : Garantissez l’excellence de nos réalisations en suivant des méthodologies rigoureuses et en effectuant des tests approfondis, y compris des tests croisés.
• Maintenance et Évolution : Gérez la maintenance corrective et évolutive des applications pour qu’elles restent toujours à la pointe de la technologie.

Pour devenir un apollo

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université en informatique
• Expérience : Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine
• Compétences Techniques : Maîtrise de Java & d’un framework à minima
• Savoir-être : Votre état d’esprit et votre créativité sont tout aussi importants que vos compétences techniques

Ceci est un idéal. N’hésitez pas à nous surprendre !

Nous rejoindre, c’est aussi : Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière

• Être partie prenante de notre communauté technique Java : les ApolloJ
• Intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître mot
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par l’un de vos pairs (Manager de carrière)
• Être invité(e) à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels, activités sportives, …).

Vous l’aurez compris, APOLLO c’est tout une atmosphère.

Le processus de recrutement

• Camille ou Céline, membres de l’équipage Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien
  
• Une fois l’entretien validé, un de nos techno-nautes sera ravi de vous recevoir et d’échanger autour de vos compétences techniques

Enfin, si toutes les planètes sont alignées, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Aude, notre Directrice Générale.

Rejoignez-nous pour coder un futur meilleur et donner du sens à votre code !

Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous voulons qu’ils ressentent un sentiment de fierté et d’appartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise.

Nous étudions chaque candidature avec attention : si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.